Parandalimi i UOC dhe Siguria e Vendeve të Punës

Shërbimi i Parandalimit dhe Sigurisë në Vendin e Punës (S.Pre.S.A.L.) mbron shëndetin dhe sigurinë e punëtorëve në vendin e punës përmes veprimeve të kontrollit dhe mbikëqyrjes dhe veprimeve të promovimit dhe ndihmës që synojnë punëtorët dhe figurat e kompanisë parandaluese.

Fushat e aktivitetit

Pajtueshmëria me rregulloret dhe frenimi i komponentëve të parregullt

  • mbikëqyrjen e planifikuar nga shërbimi dhe pas njoftimit nga palët e treta në mjediset e punës të karakterizuara nga një rrezik i lartë lëndimesh dhe sëmundjesh me origjinë profesionale;
  • hetime për aksidentet dhe sëmundjet profesionale në emër të Autoritetit Gjyqësor;
  • shprehjen e mendimeve të kompetencës në kontekstin e procedurave të autorizimit të vet ose të subjekteve të tjera (vlerësimi i planeve të heqjes së asbestit, punësimi i të miturve dhe autorizimet në derogim, vendbanimet e reja të prodhimit);
  • kontrollin e të dhënave shëndetësore dhe të riskut;
  • anketat sociologjike në vendin e punës në rastet e shqetësimit organizativ;
  • mbrojtjen e punëtorëve amë, punëtorëve të huaj dhe punëtorëve me aftësi të kufizuara.

Promovimi dhe edukimi shëndetësor – aktivitete trajnuese

  • informacion, trajnim dhe ndihmë drejtuar figurave të shoqërisë parandaluese dhe në veçanti Drejtuesve të Shërbimeve të Parandalimit dhe Mbrojtjes (RSPP), Përfaqësuesve të Sigurisë së Punëtorëve (RLS), Mjekëve Kompetentë, Konsulentëve të Parandalimit, Punëdhënësve;
  • informimin dhe edukimin shëndetësor që synon popullatën e synuar (punëtorët, studentët, fermerët, etj.) për parandalimin në vendin e punës;
  • zbulimi i materialit informativ;
  • java e sigurisë (çdo vit në tetor).

Indikacionet e Frosinone ASL për blerjen e lodrave të sigurta

Kontrolli i rreziqeve shëndetësore në vendin e punës dhe masat parandaluese

  • planet e synuara për parandalimin e aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale;
  • vlerësimet mjekësore etiopatogjenetike, diagnostikuese dhe mjeko-ligjore për punëtorët individualë (lëshimi i përshtatshmërisë për kryerjen e gjeneratorëve me avull dhe për gazrat toksikë, ankesat kundër gjykimit të mjekut kompetent sipas nenit 41 të Dekretit Legjislativ 81/08, këshilla të specializuara për Mjekësinë Profesionale dhe Audiologjinë të kërkuara nga punëtorët individualë, lëshimi i certifikatave të përshtatshmërisë për punëtorët e mitur të argëtimit, certifikatat e abstenimit të detyrueshëm të shtyrë për lejen e lindjes).

Qasja në performancë

Shërbimet mund të kërkohen nëpërmjet kanaleve tradicionale dhe të postës elektronike ose drejtpërdrejt nga qytetari në selinë e Shërbimit.

  • Njoftimi për aktivizimin e objekteve të reja të prodhimit (Dekreti Legjislativ 81/08, neni 67): ndërtimi dhe ndërtimi i ndërtesave ose ambienteve që do të përdoren për përpunimin industrial, zgjerimet dhe rinovimet e atyre ekzistuese, duhet të njoftohen përmes paraqitjes së praktikës së ndërtimit në dritaren e vetme të bashkisë ku planifikohet ndërtimi (leja e ndërtimit/SCIA) me kartën përkatëse NIP bashkëlidhur;
  • Autorizime të jashtëzakonshme (vendet e punës me lartësi minimale më pak se 3 m. dhe përdorimi i dhomave nëntokësore): mendimi shprehet pas një aplikimi nga kompania, i plotësuar saktë;
  • Vlerësimi i planeve për heqjen e materialeve që përmbajnë asbest: planet paraqiten nga shoqëritë zbatuese;
  • Materniteti – Abstenimi i detyrueshëm i shtyrë: Vizita kryhet, me takim, në Shërbimin Pre.S.A.L. Gruaja shtatzënë duhet të paraqesë një vërtetim nga gjinekologu (që vërteton kohën e shtatzënisë dhe datën e supozuar të lindjes) dhe deklaratën e punëdhënësit në lidhje me kushtet e punës dhe/ose të mjedisit, të cilat nuk duhet të jenë të dëmshme për shëndetin e gruas dhe fëmijës;
  • Ankim kundër aktgjykimit të përshtatshmërisë së Mjekut të Shoqërisë: kërkesa për një vizitë në bord duhet të paraqitet në letër të thjeshtë dhe brenda 30 ditëve nga marrja e aktgjykimit të përshtatshmërisë të shprehur nga Mjeku i Shoqërisë (neni 41 i Dekretit Legjislativ 81/08);
  • Vlerësimet e sëmundjeve dhe çrregullimeve me origjinë të dyshuar profesionale: punëtori individual mund të hyjë në Shërbimin Pre.S.A.L. për të marrë këshilla të specializuara të mjekësisë profesionale për qëllime të mbrojtjes mjekësore diagnostikuese ose mjeko-ligjore;
  • Ndërhyrjet raportuese: raporti i pranisë së rreziqeve ose situatave të mosrespektimit të rregullave për mbrojtjen e shëndetit dhe sigurisë në vendin e punës duhet të paraqitet nga punëtorët, përfaqësuesit e tyre (RLS, kompania ose sindikatat e jashtme) ose nga qytetarë individualë, me shkrim, nënshkruar dhe shoqëruar me një dokument identifikimi të reporterit. Ai gjithashtu duhet të vërtetohet dhe duhet të tregojë saktësisht vendin dhe rreziqet e theksuara. Stafi i Shërbimit vlerëson përshtatshmërinë e raportit për sa i përket ashpërsisë dhe kompetencës;
  • Aktivitetet ambulatore: certifikatat lëshohen pas një kërkese për takim;
  • Higjiena industriale:
    • kontrollin e planeve të bonifikimit të azbestit;
    • vlerësimi i gjendjes së ruajtjes së artikujve që përmbajnë asbest;
    • analiza për praninë e asbestit në materiale dhe ajër;
    • anketat mikroklimatike;
    • sondazhet e ndriçimit;
    • anketat mjedisore;
    • trajnimi i rrezikut të asbestit për punonjësit Organet Publike
  • Sondazhet sociologjike: sondazhet sociologjike në vendet e punës në rastet e shqetësimit organizativ

Pranimi

Shërbimi siguron një vlerësim të kujdesshëm të aplikimeve dhe dokumentacionit të paraqitur dhe garanton ofrimin e shërbimeve brenda kufijve të treguar:

  • vizitat e pranueshmërisë (pranimi i drejtpërdrejtë dhe vizita përfundimtare brenda 7 ditëve nga shikimi i vlerësimeve të kërkuara);
  • autorizimi për ekzekutimin e planeve të largimit për materialet që përmbajnë asbest, të thërrmuara dhe kompakte, bëhet brenda 30 ditëve nga dorëzimi i planeve në Shërbimin Pre.S.A.L.;
  • vrojtimet e higjienës industriale dhe sociologjike vlerësohen për marrjen e përgjegjësive brenda 10 ditëve nga paraqitja e aplikimit;
  • komunikimi tek punëdhënësi dhe Drejtoria Territoriale e Punës i vlerësimeve për kërkesën për pushim të shtyrë të lehonisë kryhet brenda 5 ditëve nga paraqitja e kërkesës.

Përditësimi i fundit: 06/06/2023

Pubblicato il: 27/03/2022

Raporto një gabim në këtë faqe