Obywatele, pracownicy i współpracownicy, którzy zamierzają zgłaszać nielegalne sytuacje (akty korupcji i inne przestępstwa przeciwko administracji publicznej, akty domniemanej szkody podatkowej lub inne przestępstwa administracyjne), o których dowiedzieli się w administracji, muszą korzystać z tego modelu.
Należy pamiętać, że system prawny chroni tych, którzy zgłaszają przestępstwo.
W szczególności ustawa oraz Krajowy Plan Antykorupcyjny (pna) stanowią, że:
- administracja jest zobowiązana do ustanowienia systemów ochrony poufności dotyczących tożsamości sygnalisty;
- tożsamość sygnalisty musi być chroniona w każdym kontekście po zgłoszeniu. W postępowaniu dyscyplinarnym tożsamość sygnalisty nie może zostać ujawniona bez jego zgody, chyba że jego wiedza jest absolutnie niezbędna do obrony oskarżonego;
- skarga jest odejmowana od dostępu przewidzianego w art. 22 i nast. ustawy nr 241 z dnia 7 sierpnia 1990 r.;
- skarżący, który uważa, że był dyskryminowany w miejscu pracy z powodu skargi, może zgłosić (również za pośrednictwem związku zawodowego) do Inspekcji Służby Publicznej fakty dotyczące dyskryminacji.
W celu uzyskania dalszych informacji można zapoznać się z pna
W załączeniu model raportowania przygotowany dla ASL Frosinone.
