El Servicio de Prevención y Protección es utilizado por el Empleador con las tareas asignadas por el art. 33 del Decreto Legislativo italiano de 9 de abril de 2008, n .º 81 y desempeña la función de asesor técnico del mismo y de la Dirección Estratégica, así como de la Empresa en su conjunto, en relación con la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Para la aplicación plena y efectiva de la normativa, el Director General organiza el Servicio de Prevención y Protección (art. 31 del Decreto Legislativo n .º 81/2008) y designa al Responsable (art. 17 del Decreto Legislativo n .º 8/2008).
Tareas
- Identificar los factores de riesgo y evaluar los riesgos en colaboración con el médico competente y elaborar el documento correspondiente
- Identificar las medidas para la seguridad y la salubridad de los ambientes de trabajo
- Elaborar, en la medida de sus competencias, las medidas preventivas y de protección y los sistemas de control de las mismas
- Elaborar los procedimientos de seguridad para las diversas actividades de la empresa
- Proponer programas de información y formación de los trabajadores
- Participar en las consultas y reuniones periódicas en materia de salud y seguridad en el trabajo
- Proporcionar a los trabajadores la información requerida por la legislación vigente
- Elaborar el DUVRI en nombre del empleador cliente y del RUP
Funciones de colaboración
- Interactuar, en el ámbito de sus competencias, con otros Servicios/Unidades operativas
- Elaborar los procedimientos escritos relativos a los planes de evacuación-emergencia en base a la información recibida de otras estructuras empresariales
- Participación en comités y grupos de trabajo o de evaluación
- Redacción de procedimientos con grupos de trabajo coordinados por la Dirección Estratégica, Direcciones Sanitarias de Presidio, Directores Delegados y Directores UOC/UOS/UOSD
Actividad
- Redacción y actualización de los perfiles de riesgo
- Redacción y actualización de los expedientes adjuntos al DVR para cada estructura empresarial
- Redacción y actualización de los documentos de evaluación de riesgos específicos
- Visitas a los lugares de trabajo para realizar encuestas útiles para la evaluación de riesgos
- Visitas a los lugares de trabajo junto con los representantes de los trabajadores a raíz de solicitudes/informes
- Visitas a los lugares de trabajo para la expresión de opiniones
- Expresión de opiniones sobre EPI, equipos de trabajo, ayudas para la seguridad, situaciones de riesgo para los trabajadores
- Diseño de los cursos de formación en materia de salud y seguridad en el trabajo
