La Struttura Organizzativa è un’articolazione dell’Azienda che aggrega competenze professionali e risorse umane, tecnologiche e strutturali espressamente finalizzate all’assolvimento delle funzioni di amministrazione, di programmazione e di committenza, o di produzione di prestazioni e di servizi sanitari.

La complessità organizzativa e la valenza strategica delle strutture organizzative sono pesate con un sistema definito da apposito regolamento.

Le strutture organizzative sono aggregate in strutture e distinte tra loro in strutture semplici, semplici dipartimentali e complesse.